수렴타당도가 확보되지 않은 걸 어떻게 대응해야 할까요?

저는 SAS를 배우고 있습니다. SAS Enterprise Minor를 이용해 데이터마이닝 하는 방법을 배우고 있는데, 의문점이 있어 질문 올립니다. SAS Enterprise Minor에 들어가 Association 분석을 할 경우, confidence, support, lift의 세 값에 의하여 데이터의 이용가치를 분석합니다. 그런데, Association 분석이 아닌 Sequence Association 분석을 할 경우,

안녕하세요.. 저는 논문심사중에 있는데요, 이변량분산분석을 사용하여서 교호효과를 보았는데 유의하게 나오지 않았습니다. 그래서 교수님께서 fisher의 z변형을 사용해서 해보라고 하시는데요, 어떤건지 잘몰라서 여쭈어봅니다. 문헌에는 fisher의 z변형을 사용한 상관관계 동등성 검증기법이라고 하는데요, 잘 모르겠습니다. 그리고, 제 논문을 집단을 나누어서 두번 돌리고, 전체를 돌려서 관계를 볼려고 하는데요, 회귀분석을 돌리면 되

목적이 무엇이냐에 따라 달라질 수 있을 거 같습니다. 이 경우 성취압력과 스트레스 사이의 상관을 보는 것이므로 말씀하신 것처럼 각각 합(또는 평균)을 내어 새로운 변수를 만들고 그 변수들 사이의 상관을 볼 수 있습니다. 그러나, 그렇게 하기 위해서는 우선 전제 조건이 있어야 합니다. 즉, 성취압력이라는 20 문항(스트레스도 마찬가지)을 하나의 변수로 합칠 수 있는가이죠. 그것이 가능하기 위해서는 내용타당도, 개념타당도(요인분석

안녕하세요 교수님! 제 통계에 대한 궁금증을 해소할 수 있게 해주셔서 매번 정말 감사드립니다.. 다름이 아니라, 제가 이번에 이분형 종속변수를 가진 모형을 가지고 spss로 조절분석을 실시하는데 회귀분석 탭의 ‘이분형 로지스틱 회귀분석’으로 분석한 결과와 ‘process macro 1번’으로 분석한 결과가 상이하게 나와서 질문을 드리게 되었습니다! 모형은 으로 구성되어 있구요, ‘이분형 로지스틱 회귀분석’은 주효과와 상호작용효

안녕하세요? 다중응답에 대해 문의드립니다. 이분형 다중응답시 이진법으로 각 답변을 하나씩 변수로 만들어 다시 코딩하는 것으로 알고 있습니다. 그러면 각 답변이 하나씩 개롭게 변수로 생성되는데요 변수로 변환된 이 답변들을 각각의 하나의 변수로 취급하여 t-test나 다변량 분석 등에 넣어도 되는 지 문의드립니다. 바쁘 신 중 시간을 내주시어 감사합니다.

안녕하세요, 교수님. 이번에 패널 데이터로 연구를 하던 중 잘 이해되지 않는 부분이 있어 도움을 청합니다. 잠재계층분석을 통해 직무동기를 3개로 유형화 하였습니다. 이 유형 정보를 추출하여 1,2,3유형을 더미화 한 후(1유형을 참조집단으로), 독립변수로 투입하여 종속변수인 직무만족도와 회귀분석을 실시한 결과를 해석해보려고 하려고 합니다. 1. 해당 회귀분석에서 2유형과 3유형의 베타값이 양수이고 유의하면 ‘1유형에 비해 상대